9月4日下午，全市干部作風(fēng)問題排查整改監(jiān)督檢查通報(bào)會結(jié)束后，集團(tuán)黨委高度重視，金輝立即對集團(tuán)傳達(dá)落實(shí)會議精神工作進(jìn)行研究部署。集團(tuán)公司隨即召開集團(tuán)干部作風(fēng)問題排查整改再部署再安排再落實(shí)專題會議，吳保軍主持會議。

會上，組織人事部負(fù)責(zé)同志傳達(dá)了省監(jiān)督檢查組在我市檢查中反饋的重視程度不夠、資料不完整等作風(fēng)方面存在的問題，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，提出了進(jìn)一步整改措施。吳農(nóng)對各部室排查整改工作提出具體要求，各部室要以通報(bào)案例為典型，深入開展作風(fēng)警示教育，推動干部作風(fēng)進(jìn)一步持續(xù)好轉(zhuǎn)。

吳保軍代表集團(tuán)黨委對近期集團(tuán)干部作風(fēng)排查整改情況進(jìn)行了總結(jié)。他強(qiáng)調(diào)，全體干部要在思想上高度重視、行動上狠抓落實(shí)，樹立最強(qiáng)決心，拿出最硬措施，久久為功、持續(xù)用力，扎實(shí)、細(xì)致地做好整改工作，堅(jiān)決防止問題反彈，為集團(tuán)“追趕超越”提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)保證。